新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
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5 z4 K1 T1 R% ^. l) A: D3 R- L職責:/ K1 C7 _3 \; O" Q+ g
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1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
; k$ Q. {0 z8 y% |2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;
* U8 ?2 h- B$ B# Y3 i& f1 E/ E3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
% D' Z$ @9 t1 h. L: h! P/ L4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;8 z& @0 {+ |" N5 u M
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;, \: f" l2 ~' d8 f, p5 ]9 q0 m8 o
6.獨立統籌人事相關項目性工作。 % p9 z, i6 g0 ]1 y$ {9 C. z
: g* Y; l0 m/ _# z g# v2 m職位要求:
& }6 `, M% ^% L' g1 ]% I熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件3 l$ E J9 T E) l% d" s
熟悉雇傭條例 優先
2 W5 L: |$ M$ c- G7 P具有責任感及團隊精神,待人有禮
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. N+ x+ e* D8 A% n6 }9 Q% FTel:74183284364 c; d( ?( ` j: h) p+ V1 k; h" P
Email:lenzhou1777@gmail.com' R, t+ |% h% H8 k8 W; m1 X: x' p
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