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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑 * B+ P# C+ F2 E# b/ v- I1 o
2 k( M& C) _: ~8 M+ d
職責：
$ ^+ k0 P1 e. T8 r2 i9 w6 u2 l- @" {3 _; p1 e
1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ；2 B1 q1 ]$ Y7 h" s
2.推動及落實各重點職位招聘進度，優化招聘管道和程序，引進合適人才；1 m5 b- z0 d# ^. n7 C& T& U
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善；( _: `5 O: B, }- e6 B- _0 Z
4.根據公司現行人力配置，制定培訓計劃、員工關係課題等工作；
$ t' ?! u- o7 z3 k6 D7 L4 w+ ~* p5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管；, y" ~9 y# l& e4 i
6.獨立統籌人事相關項目性工作。 5 B: W4 k' }& t3 A
% _; Y% F! S# @) F
職位要求：
4 G8 w0 w C% k6 R熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件. m% ?4 X% g% r) Y2 r+ I
熟悉雇傭條例 優先( i$ x8 h8 S! i
具有責任感及團隊精神，待人有禮
" x1 Z9 Q0 Q0 s* T3 w0 Z6 m( W u6 X! F
- E" E$ \2 o4 a, W- y+ iTel：7418328436' Z# {1 c# d7 I( x# v
Email：lenzhou1777@gmail.com- X: l& l' c2 n
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发表于 2022-10-22 18:40
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