新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
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0 i. E5 `5 k# s8 j+ @! N職責:8 {, Y: S- D& x
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1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;$ r1 W( I" ]9 b% n4 r* I
2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;/ y- D+ A! \4 @, U: x$ j; c5 V3 g
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
+ S- `) Z2 {3 @. ^4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;; p0 Z+ o+ E! U6 W0 t
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;1 }3 N" R- P; b9 L) u
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
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/ J c8 {- C# Y職位要求:- ]& P1 X+ M: u6 ~- Q9 A
熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
$ ~8 p2 v* d/ D9 }熟悉雇傭條例 優先7 D. N t+ K* o/ g
具有責任感及團隊精神,待人有禮& c, \3 k+ q& I9 u: z' t, G
/ r8 ^2 k+ t7 t" r0 cTel:74183284364 ]3 @+ V* A* |+ m8 E
Email:lenzhou1777@gmail.com- n) K, C6 @) }, d! K0 d6 B
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