联邦留学辅导
鸣挚海外家政服务
代购代带网
人口普查
买书

英国伦敦华人网 - 英国伦敦第一中文门户网站

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

查看: 2464|回复: 0

孔子学院招聘中文老师

[复制链接]

1

主题

1

帖子

0

精华

新手上路

Rank: 1

积分
0
威望
14 点
金钱
0 £
注册时间
2015-10-3
发表于 2015-10-3 04:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
孔子学院( 英文:Confucius Institute ),是中国国家对外汉语教学领导小组办公室在世界各地设立的推广汉语和传播中国文化与国学" X4 v0 t6 y# X! r- e  S7 V
的教育和文化交流机构。最重要的一项工作就是给世界各地的汉语学习者提供规范、权威的现代汉语教材;提供最正规、最主要的汉语教学渠道。, w2 R/ L+ F9 C9 \7 \/ h  {9 J. |
作为周边地区唯一教受汉语拼音和简化字的学校,她的建立得到了华人社区广泛深远的响应和热情的支持参与,学院如雨后春笋般成长壮大。4 z' e7 h; V4 y6 ^
作为一个非盈利的组织,学校以教授中文,弘扬中华文化,现已成为周边地区中国文化及中文学习中心。
. H1 V% W1 j2 U- o' f  e/ I' f现招聘汉语中文教师和助教数名加入我们的教师队伍,  补习的对象都是5-7周岁左右的小朋友,要求需要绝对的耐心。2 |- L  T9 O$ {0 N) `! D
6 T8 l$ u* v. ~
《注》;本学校另外开有书法,美术,舞蹈周末班,欢迎学生和各界人士前来报名咨询
2 J# y6 v6 C# h: H9 q3 z5 l$ C1 t9 ?$ Z, d2 v/ v* k
应聘条件:要求华人同胞,必须一口会标准普通话,最好与教育相关专业,对儿童有爱心和耐心,对传播中文和中国文化充满热情,待人真诚热情、% u3 C8 ~8 V3 B, b
责任心强。有意者请发送简历到我们的邮箱:lixiaoling869@gmail.com 联系人:李老师
0 @  K# j7 ^. a/ O
& u# Y( b: F/ c8 b$ j" v招收短期兼职中文导师   : [" X& C2 U; z: N5 Q

5 q0 `6 n5 S' c: V2 t2 J) Y9 y由于本辅导班师源不足,现在需要招收短期兼职中文辅导师。                           & g) A2 n! q) @' A3 d4 ]
职责描述:9 @0 H! L& r0 A2 i
1、负责协助全职老师的教导工作。
' ?2 r: u* i; ]7 g+ ~$ m$ N( W2、补习的对象都是5~7周岁左右的汉语不标准的小朋友。                     
7 Q7 X. \% \. v3 w  A: O& O/ g工作要求:
6 V) U# `8 V$ V' }. u. h4 \3 h1、要求工作能力强。                                                               ' ?5 a; l+ r- S5 a1 P% o( f
2、态度认真,并且热爱教育事业。                                          
- c& {4 O9 e: N8 G% m' i& ^3、要有耐心,不能打骂小孩子。/ x! D3 i8 E- I4 T# P
4、不需要教师证,有无经验均可,上岗前免费培训一个小时。: T9 ~  y) Q# t0 a) k7 O* `
工作时间:
- o, @$ F, t9 o, e. Y1、周末2天
5 h+ n5 f( R6 U$ X9 ~工作待遇:: z8 [0 T  [7 X# h, ~2 W! q
1、时薪:30-40
/ t9 T5 G: t8 [% M$ c% C$ M1 e1 s2、一天5小时。7 C! S; r% R  @( T4 p' z% K
3、工资可以日结也可周结/ ~' {( N0 d) d# C. k
请感兴趣的朋友马上发邮件到:lixiaoling869@gmail.com3 w+ V+ ?$ r4 t2 V
我们会尽快和你联系预约面试时间!面试成功,可以即日上课
( E- C$ U4 f! ^9 E) X* y0 y) O  {; a# L+ p- g3 b: A
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|伦敦华人网

GMT, 2024-11-22 23:58

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表