英伦留学：HRM专业及申请攻略介绍

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因为相对于国内的人力资源办理课程，英国的课程设置更详尽，专业概念愈加专业, 从人员的挑选前期的预备开端作业，到合理的鼓励职工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。总归，想学到比国内更专业的HRM吗?选英国必定没错啦。文章来源于英国教育（http://assignmentfirst.net）
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" x9 z, L+ \9 w& i' t　　啥是HRM?

' Z1 E" q' Z* X% f" r" S  q　　简单的说即是培育未来从事部分办理、公司办理、劳作人事办理作业的人才。HRM涉及的内容有六个方面：人力资源计划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬办理、劳作联络办理。通常来说挑选此类专业，未来作业的局限性对比大，根本就被定型在办理类型上来了。刚结业的应届结业生刚进公司，一定是先从 HR Assistant做起的。还有一种好的开展路径，即是进一些世界闻名的咨询公司：Hewitt或Mercer等，都是专业进行人力资源咨询的一流公司。也有一些去了政府部分、或许教育等。
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7 n  b+ G5 U5 N! w! a( g5 |　　啥样的人合适HRM?

+ d0 g) Q' `+ c1 A* m& W　　尽管三百六十行行行出状元，但首要必须要找到合适自个的那一行呢。假如有幸在一家大公司做到HR总监的方位，是能够到达很客观的年薪的，50~100万。可是想变成一个成功的HR，小编觉得不仅仅需求文能舞墨，还需求能说会道，不说上知天文地理，最少在大的场合下能够hold住全场;最主要的还需求了解经济范畴，知晓最根本的常识。

2 q$ l+ v1 G# k9 x, M　　为啥要去英国读人力资源办理 ?
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　　这个问题小编在开篇就跟咱们答复啦。英国的HRM远远专业于国内，并且英国许多公司的HR安排也为在读学生设置了实习岗位，有更早的触摸对于人力资源的实际操作时机。并且假如在实习期间体现的好的话能够直接留下来。这么的时机在国内可是适当少的。除此以外呢，挑选英国还有一个主要的原因，即是英国的人力资源专业CIPD认证 。咱们都知道，在英联邦国家，大多数作业都会有一个或多个专业安排，安排业内人士，对大学的相关课程进行评价和确定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会 (The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力办理和开展作业专业人士的安排，对于英国人力资源专业的认证。在英联邦国，经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源办理和开展范畴的最高水平。在如今这个看证的社会，小编不得不说多个证书仍是真是极有用的。

; H2 M3 [/ c! A! D" A! z1 M　　英国的HRM分为传统类和实用类，两者有啥差呢?
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　　1. 传统类：旧式教育，传统门类，像MMU, UMIST,LSE这些校园的课程设置就数这一类。这些校园的课程大多归于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或许欧盟的人力资源办理严密结合，应当归于挨近或许说类似于事例教育的一种课程设置。(小编题外话了，通常设有传统类HRM的校园整体排名尽管不高吗，可是在人力资源专业范围内享有很高的名誉，比如说MMU，MMU图书馆里边人力资源办理有关的藏书比曼大的藏书要得多。并且它们和CIPD有对比严密的联络，结业后较简单获得CIPD的资格证书)。
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0 I# w+ x8 |* Q7 z+ r　　2. 实用类：十分实用，没有不必要的基础学科和对咱们中国人来说毫无用途的英国法令。假如你想结业后在国外作业，那CIPD的证书会有用途，可是假如要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵敏，除了必修课以外，是能够依据本身的特色和喜爱所选修系内一切别的课程，其间不乏十分精彩的经典课程。
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