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英国带薪休假能休息多少天呢?接下来英国论文Assignment First辅导老师就为留学生们讲解一下吧
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如果在英国工作,无论是全职还是兼职,咱们都将依法拥有带薪年假。 1 k0 @( p. V9 q9 W% t0 z$ i
一般来说,员工都依法每年享有5.6周的年假。 0 v& P2 q9 n" E' G; u3 K. d! [
具体多少天呢,就是用5.6周乘以你每周工作的时间。 对于那些每周工作5天的人来说,他们一年的假期一般是28天(用5.6周乘以5天)。
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如果是兼职,比如一周工作三天,那年假就是16.8天(用5.6周乘以5天);如果你工作时间不确定,比如有的时候一周5天,一周3天,那雇主事先会在合同里写清楚你能带薪休息多少天,或者大家自己来计算一下。 3 N; l8 L& l4 l, O& h' P4 k
虽然如此,需要了解的一点是,雇主是可以将公共假期包含在你的年假中的,也就是说假如你有28天的年假,雇主可能会将全年8天的公众假期包含在你的年假里,这样算来你真正的年假天数就变成了20天。 还有一个问题就是休假期间能拿多少钱?
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如果工作时间是固定的,无论全职还是兼职,休假期间工资还照常发给你;如果你工作时间不固定,那会按照你过去12周的平均薪资发给你。
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通常情况下,一般需要提前比希望请假的时间至少多出两倍的时间来通知雇主。 9 n0 m$ Y7 B* N( a
比如,你想请5天的年假,那么,你需要提前10天来告诉你的老板(除非你的雇佣合同有另外的规定)。
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而你的老板呢也有权拒绝你的休年假请求,比如公司非常忙的时候。
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这样的情况下,你的老板则需要提前一段时间给给你拒绝通知(一段时间 = 你希望请的年假时间)。 9 _" t: l" O( I1 q/ ^$ \
虽然老板有权利在某些时候拒绝你的年假请求,但是没有权利完全不让你休年假! 6 t3 w0 _' P, p
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