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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
- [3 z( T/ T: a& q+ A2 j
7 c6 c# S9 \, q職責：+ H/ M8 C# R$ q0 ]8 ]0 N; w
7 g$ l( I" t% d" n( s1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ；
0 N7 k( G, \; e& p2.推動及落實各重點職位招聘進度，優化招聘管道和程序，引進合適人才；
5 t" N1 x7 }' x9 k* N9 c7 ]" H0 E3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善；8 {) K# C" h# O( s' N* T
4.根據公司現行人力配置，制定培訓計劃、員工關係課題等工作；
, ^" m( N2 D: v4 M1 M5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管；- V( |: V7 r6 }; X1 t, W
6.獨立統籌人事相關項目性工作。 & K3 e4 M& h; O( U. T
' b+ _& W8 T5 N k: q
職位要求：
, R2 |/ l" x* V& K$ l/ K4 Q& m熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
& i' F7 d6 m0 }7 n/ d' E6 e" A; W7 ?6 C熟悉雇傭條例 優先5 |+ V e4 c8 L2 @- I
具有責任感及團隊精神，待人有禮# I2 s# i4 Y6 P) g* Z/ C/ C* P
( h1 t* E4 p+ F8 U2 ^8 C
Tel：7418328436* |. z$ n3 V# X: `
Email：lenzhou1777@gmail.com( R2 C8 D1 @5 O
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发表于 2022-10-22 18:40
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