澳洲打工之薪资问题

zhangfan

　　在澳大利亚留学期间，大部分留学生都会选择在澳洲工作一段时间，可是，无论是打工还是在澳洲就业，你了解澳洲的劳动法吗?留学生们千万小心啦!别做“法盲”，快快收藏澳洲留学必知劳动法吧!
　　首先，我们在国内总说劳动法，而在澳洲有个全国就业标准——澳洲全国就业标准(National Employment Standards，简称NES)，是一组包括海外留学生在内，所有工人都享有的最低权益标准。你在工作前，一定要先了解下这个标准。
　　先来说说同学们比较关心的薪资问题。先来说说最低工资，从今年7月1日起，澳洲已经全面上调最低薪资标准，法定最低工资为每周656.9澳元。我们知道澳洲一般是每周四发工资，但是按照法律雇主至少要每月都付你工资，否则则违反法律。
$ n! Y) e/ a! i, }. A2 t　　再来说说工资单，按照法律规定，雇主是必须要给员工工资单的，形式可以电子或者打印，那么工资单有什么内容呢?
- i- X+ @. B4 Z　　雇主公司的名字;
6 d" g( A6 [% p- j, T0 A　　雇主的澳洲商业号(AustralianBusiness Number – ABN);
" b4 c- {' i6 p3 R/ E+ X- }* o# @　　雇员的名字;
  C% u+ R( `$ L/ x. q  ~0 }　　付工资的日期;
　　所付工资对应的日期段;
　　总共付的钱 (gross and net amountof pay);
　　任何的补贴、奖金和该员工已积累年假;
　　如果雇员是小时工，要注明每小时的工资， 工作时间和计算的总共金额;
3 B. N2 ~) f" G% M8 }' e　　如果雇员是年薪的，要注明这个日期段所付的总金额;
　　任何的扣除，譬如说养老金。雇主为雇员在这个日期段所付的养老金，要注明雇员养老金的公司名;
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