新手上路
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本帖最后由 zhouzhou77 于 2022-10-25 00:55 编辑
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% y% c4 }# T- ]% @3 K k職責:, ~- v; L8 S3 E; y) Y
; `0 a8 [5 i i5 j; i3 J; n5 m1.配合部門推動人事各項重點工作的開展 (包括招聘、培訓、薪酬、績效評估、預算控管等) ;
" V. k/ j- g1 H2.推動及落實各重點職位招聘進度,優化招聘管道和程序,引進合適人才;3 [" x# u! Q/ x5 T7 a
3.各項行政及人事政策、獎金制度的更新和完善;
1 T, q8 P+ t- V* x- u2 _* v; f; u4.根據公司現行人力配置,制定培訓計劃、員工關係課題等工作;3 E9 {% u7 p, @$ P' j! }
5.各項制度的審視和修訂、優化效益、風險控管;6 x; g, K5 b J9 T9 d
6.獨立統籌人事相關項目性工作。
% A2 _) k( J" `$ }5 o) V1 ?- C- n. Z/ J+ B! q9 u0 M, R3 s2 T
職位要求:
z. Q+ v( `3 t7 \& |) S9 Z; o熟練使用MS Office Word、Excel等常用軟件
8 s' Z g L& V! _熟悉雇傭條例 優先
3 a& ^/ I- K$ u" n具有責任感及團隊精神,待人有禮2 g5 d$ Y+ f6 G, s* |
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Tel:7418328436& r# A' D/ W2 G/ Z& K) A" u2 Q
Email:lenzhou1777@gmail.com
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