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伦敦金融城官员:脱欧短期内或不会带来大量岗位流失

2018-7-30 12:17| 发布者: leedell| 查看: 129| 评论: 0|来自: 中国新闻网

摘要:   中新网7月30日电 据外媒报道,在英国,超过200万人在金融业就职。伦敦金融城政策与资源委员会主席麦克吉尼斯向议会脱欧委员会表示:“我们预期不会立即出现大规模的岗位流失。但取决于事态的发展,长期而言,我 ...

  中新网7月30日电 据外媒报道,在英国,超过200万人在金融业就职。伦敦金融城政策与资源委员会主席麦克吉尼斯向议会脱欧委员会表示:“我们预期不会立即出现大规模的岗位流失。但取决于事态的发展,长期而言,我们可能看到更多的职位转移。”

当地时间3月29日午间,英国启动“脱欧”程序的信函被递交至欧洲理事会主席图斯克手中。由此,英国与欧盟之间的“分手”谈判将正式展开。
当地时间3月29日午间,英国启动“脱欧”程序的信函被递交至欧洲理事会主席图斯克手中。由此,英国与欧盟之间的“分手”谈判将正式展开。

  据报道,目前,英国银行、保险业和资产管理经理正在欧盟新开办事处,以确保对欧盟客户的服务不间断。明年3月,英国按计划将退出欧盟。

  近日,英国政府向欧盟提交的一份“脱欧”白皮书,其中提出的方案并非金融城所期待的“相互承认”原则,即英国和欧盟相互承认对方在金融业的监管环境。取而代之的是,英国政府提出,以欧盟对某些第三国实行的“对等”原则为基础,寻求让英国能与欧盟有更深的金融业关系往来。

  但欧盟官员在此之后表示,不会接受英国提出的所谓“加强版”对等方案。麦克吉尼斯表示:“说服欧盟27国(接受英国的提议),将是十分艰巨的任务。”

  据悉,欧盟的“对等”原则对日本、新加坡和美国等地的100多起案例予以适用。

  但英国保险业联合会负责人埃文斯表示,接受这种形式的普通“对等”原则,可能意味着,英国在脱欧后必须被动地接受欧盟制定的规则,才能获取欧盟市场的准入权。路透社此前报道,这意味着,英国可能像挪威、瑞士一样,必须被动“复制”欧盟的规则。

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